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标题: 人生--小明和小强 [打印本页]

作者: carry0225 时间: 2011-7-10 08:57
标题: 人生--小明和小强
这是一篇网络文章，感同身受，特转来与漂泊在深圳的寻梦人分享。

1.小强每天在村里晃悠，爹妈看着发愁，心想这孩子将来怎么办呀；小明每日都苦读诗书，父母喜在心里，村里人都认定他必有出息。

2.那年，小强和小明都是十九岁，小强跟着村里人外出打工，来到了高速公路的工地做建筑工，保底工资三千块；小明考上了一所重点大学，读的是道路与桥梁专业，学费每年五千多。

3.那年，小强和小明都是二十三岁，小强的爹妈给他说个巧媳妇，是邻村的，特别贤惠；小明在大学里谈了个女朋友，是邻校的，很有文化。

4.那年，小强和小明都是二十四岁，小强在老家结了婚，把媳妇带到工地上，来给他洗衣做饭，恩爱有加；小明终于大学毕业，找了施工单位工作，跟女友分居两地，朝思暮想。

5.小强每天很快乐，下了班就没事，吃了饭和媳妇散散步，晚上喝茶看报看电视，或是和工友打打麻将，日子过得好不自在；小明每天很忙碌，白天跑遍工地，晚上还做资料画图纸，好久不见的女友跟他分手了。

6.那年，小强和小明都是二十八岁，小强攒下了二十万，已是两个娃娃的爹，心想着回家盖栋漂亮的楼房；小明过了中级职称，还是单身一个人过，心想着再干几年就是高级了；

7.小强在农村老家盖了两层小楼，装修很漂亮，剩的钱买了一群仔，让媳妇回家种地养猪；小明在城里贷款买了一套新房，按揭三千多，父母给介绍了新女朋友，在城里上班很少见面。

8. 那年，小强和小明都是三十三岁，小强媳妇从老家打电话来说：小强，现在家里有房有存款，咱喂喂猪，种种地，很幸福了，家里不能没有男人，你快回来吧；小明媳妇从城里打电话来说：小明，小孩的借读费要十五万呢，家里没有存款了，你看能不能找公司借点。

9.小强听了媳妇的话，离开了工地，回老家跟老婆一起养猪，照顾父母小孩；小明听了妻子的话，更努力工作，去了偏远又艰苦的工地，很难回家一次。

10.那年，小强和小明都是三十五岁，猪肉价格疯涨，小强的一大圈猪成了宝贝，一年赚了十几万；通货膨胀严重，小明的公司很难接到项目，很多人都待岗了；

11.那年，小强和小明都是五十岁了小强已是三个孙子的爷爷，天天晒着太阳抽着旱烟在村里转悠；小明已是高级路桥工程师，天天顶着太阳皱着眉头在工地检查；

12.那年，小强和小明都是六十岁了，小强过六十大寿，老伴说：一家团圆多好呀，家里的事就让娃们操心吧，外面有啥好玩的地方咱出去转转；小明退休摆酒席，领导说：回家歇着没意思，返聘回单位做技术顾问吧，工地上有什么问题您给指导指导；

13.小强病了一场，小强拉着老伴的手说：我活了快七十岁了，有儿有孙的，知足了；小明病了一场，小明抚着妻子的手说：我在外工作几十年，让你受苦了，对不起；

14.……由于经常体力劳动，吃的是自家种的菜、养的猪，小强身体一直很硬朗，慢慢就恢复了。由于长期熬夜加班、小明喝酒应酬、公司食堂饭菜也很差，身上落下很多毛病，很快就去世了。

15.八十岁的小强蹲在村头抽着旱烟袋，看着远远的山；远远的山上有一片公墓，小明已在那里静静睡去；小强在鞋底磕磕烟灰，拄着拐杖站起身，望了望那片公墓，自言自语地说：唉，都是一辈子呀…

谨以此向工作在大城市，付出了青春、爱情、亲情甚至生命的人。人的一生很短暂，希望大家给自己多一些时间，给家人多一些关爱。

作者: 楚狂人 时间: 2011-7-10 11:53
健康是人最大的财富！

作者: 桃花岛主 时间: 2011-7-10 22:05
这种见过很多版本了。。。。

作者: li-0165 时间: 2011-7-13 09:17
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作者: rarkii 时间: 2011-7-13 12:30
目前中国存在的现状，外国打工中国花，沿海打工内地花，城市打工农村花。
网络有一篇文章写了，“痛苦的35岁，痛苦的深户”，让人更为伤感，我们流逝的青春，到老了终究会被抛弃，即使赚到钱，那也是一个百年孤独，打工的花上一辈子就为了一个房子，太不值，因为每个人回家都是大门紧闭，想起了中国的“闭关自守”。
至于深圳的教育以及后勤，就更为紧张了，户籍造成了，生小孩，读小学等等，深圳的收入与房价，深圳人与与人之间的冷漠... ...
当然，归根结底就是人的心态问题，如果我们大家不要挤到深圳来，不要挤在一起买房子，不要挤在一起给小孩读书，不要挤在一起上公交，不要。。。
中国在哪里都讲究积累，等我们在这里积累点小米后，那么我们唯一的选择就是回家，因为那里比较均衡，收入与物价，那里我们可以大度信任，敞开大门听风雨。

作者: carry0225 时间: 2011-7-13 19:19
我还是早点回老家，过那种男耕女织的生活好了。

作者: rarkii 时间: 2011-7-14 12:08
最近我们公司实行不能装聊天或者即时软件，MSN，QQ,SKYPE，飞信等
还实现了末尾淘汰制，加班考核制度，哈哈，职场老人要悲哀了~

作者: 桃花岛主 时间: 2011-7-14 20:52
回复 7# rarkii

这条路好多大公司都走过了，又被你们拾起了，悲哀啊！

作者: rarkii 时间: 2011-7-15 09:26

回复 rarkii

这条路好多大公司都走过了，又被你们拾起了，悲哀啊！
桃花岛主发表于 2011-7-14 20:52

呵呵呵，就是这样一个规律，都是公司从华为来的人太多了，都认为自己厉害，其实也不怎么样。小公司本来很人性化，这些人进来就照本宣科，搞的大家都不好受，估计明年要走很多人吧~

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