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标题: 海尔EMC工程师招聘咯 [打印本页]

作者: rarkii 时间: 2012-4-12 21:25
标题: 海尔EMC工程师招聘咯
海尔连续三年蝉联白电第一品牌，尤其是无线电源这部分是将来的一个发展趋势（百度百科：无线电源http://baike.baidu.com/view/2822523.htm ），如电话里所说，我将职位的JD发给您，合适的话按照大瀚的简历模板更新一份简历回给我，后边我们在通个电话。另外还有其他的几个职位我也一并发给您，看能否在论坛上发布一下，有对此感兴趣的可以一并联系我。大瀚是国内最大的猎头公司之一，总部在成都，全国有十六个分支机构分别在北京，上海，青岛，广州，天津，大连，南京，苏州，杭州，深圳，厦门，武汉，重庆，宁波，西安以及呼和浩特等地。在过去的十余年，我们的团队已发展至超过1500人的规模，为数以千计的候选人成功引荐过工作机会，也希望通过这个平台能为您找到心仪的工作。
有兴趣请联系：
Raymond  HUANG
Consultant, FMCG Business Unit,       QingDao, China
VASTSEA Consultants Co., Ltd. (Executive Search)
Direct: +86 0532 80975672
Mobile: +86 15865566703
MSN: huangyukk@live.cn  QQ：2496023163

JD：

职位信息
职位名称	电磁屏蔽设计工程师	所属部门	中央研究院
职责要点	负责高、低功率电磁屏蔽及电磁兼容的设计；本科以上学历，电子类相关专业；有电磁炉等电器的电场和磁场屏蔽及电磁场仿真设计经验3年以上工作经历；良好沟通协调能力；
工作地点	山东青岛
客户基本信息
所处行业	家电业
公司的综合实力极其行业地位：	中国最具价值品牌之一，产品涵盖白电、黑电、米色家电以及整体解决方式和电脑手机等个人电子产品。目前在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，是世界级大规模的跨国企业集团，年销售超过1500亿，连续三年蝉联全球白电第一品牌。
公司性质	国企
成立时间	1984

作者: 楚狂人 时间: 2012-4-13 20:42
帮顶一下

作者: rarkii 时间: 2012-4-16 21:55
哈哈，这个职位比较适合新人，年轻的工程师！
而且做过EMC仿真的会比较适合~

作者: 桃花岛主 时间: 2012-4-16 22:18
美丽，光胡吆喝，发多少饷银啊，估计大家都关心这个！

作者: rarkii 时间: 2012-4-16 22:21
20W以上必须的，哈哈哈

作者: rarkii 时间: 2012-4-19 17:58

海尔都没人去啊，离青岛比较近的兄弟不要犹豫洛~

作者: jeviy 时间: 2012-4-26 14:10
20W? 青岛有点悬吧！

作者: jeviy 时间: 2012-4-26 14:44
呵呵,其实不矛盾。我们平常所谓的整改一般都是停留在模拟级，仿真的好处是可以提供信号级的分析图，让你更清楚的了解信号分布及信号走向。以此作参考，问题的针对性就更强。不足的是，信号的耦合、传导杂散等实际的干扰问题是仿不了的。

作者: rarkii 时间: 2012-5-2 11:09
哈哈哈，20W没多少，相信自己！
很多企业还是愿意分享的！
有实力的人确实很多，人外有人，天外有天！
好骡子一定要有好伯乐，才能成为千里马。好实力一定要最大体现它的价值。

作者: rarkii 时间: 2012-5-2 11:20
仿真跟现场还是有很大区别的，两者的目的不同，当然效用也不同。仿真犹如在没有生病之前就开始锻炼身体，现场是生了病之后在去医治，犹如岛主的签名中的扁鹊三兄弟故事一样。
仿真与现场也有必然的联系，仿真的目的是模拟现场，建模的方式也是基于现场，仿真的进行大部分的量化分析，但绝对不能精确的分析，现场才是针对当个问题单独的精确分析。
仿真与现场犹如EMC工程中的设计与整改，设计是为了避免整改，但是设计又来源于整改经验，设计进行了大部分的量化分析，但确实不是精确的分析，整改也就是针对设计差异进行现场的整改。

最后一句话，仿真不是“真”，所以才是“仿”，仿真出发点是为了尽量减少现场整改，仿真的来源基于事实的现场整改，仿真要是做到了极致，那估计很多小因素全部都要考虑进去，那么多频点，那么多因素，试问仿真的规模要多大，对于全频段的仿真本人觉得重要性不大，但对于单个频点还是可以的，利于单独进行900M，或者它的谐波进行仿真，也许比较准确，也易于操作，天线仿真是有道理的，因为都是单个频点，或者它的谐波仿真。

作者: stone0371 时间: 2012-5-4 19:13
哎，经验不够啊

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