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标题: 腾达科技（路由器）急聘EMC高级工程师｜工程师啦，快到碗里来！ [打印本页]

作者: vivian1952 时间: 2017-2-7 13:45
标题: 腾达科技（路由器）急聘EMC高级工程师｜工程师啦，快到碗里来！
一、腾达简介

腾达（Tenda）全称深圳市吉祥腾达科技有限公司，成立于1999年3月，目前规模为3000人左右，年销售收入20亿元，是一家集自主研发、生产和销售网络设备产品的高新科技企业，是中国网络产业的开航者。自成立以来，公司一直致力于让每一台智能设备都能简单方便的联网，让大众轻松互联，乐享智能新生活。

二、腾达的高速发展，让你在舞台尽情展现

l  1999年，公司成立
l  2002年，行业内首家导入ERP的企业，modem产品市场占有率前三
l  2003年，国内首家研发生产无线路由器的企业，在国内有12个分公司和8个办事处，遍布全国大中城市
l  2004年，强势开拓海外市场，开始大规模海外销售，在国外有4大销售事业部
l  2006年，在全球35个国家注册商标，自有品牌（Tenda）的产品销往全球100多个国家
l  2007年05月，腾达网络在第二届中国数字英雄会暨 2006～2007 年度中国数字英雄榜、中国 IT 品牌风云榜颁奖典礼，腾达荣获了“ 年度最具创新力品牌奖 ”
l  2010年，腾达参加拉斯维加斯CES电子展，11N无线精品全系列受到海外媒体和参会商的关注和青睐
l  2011年，与全球顶尖级芯片厂商博通（Broadcom）签署战略合作协议，全力打造全球领先的SAP系统上线
l  2012年，和IBM合作，引入全世界最先进的产品开发系统IPD
l  2013年，5月在成都高新区成立研发分部，7月在武汉光谷成立客服中心
l  2013年底，腾达斥资上亿元，将总部搬至南山TCL国际E城内的腾达大厦

三、腾达工作

Ø  三通道模式的职业路径：管理路线、专业化路线、轮岗发展路线；
Ø 组合多样的全程培养机制：晋升机制、职业规划机制、专职讲师辅导机制、导师带练机制、轮岗提升机制、内部讲师培训机制、外部培训和交流机制等；
Ø 高效成长的环境：一个朝气蓬勃的行业，一个高速进军世界的企业和一群致力于高效工作的同事，让实现自我成为一种必然。
Ø 提供餐补、车补、免费班车、团建活动、部门体育活动、读书日、年终优秀员工16薪等

四、岗位信息

岗位职责：
1、负责产品开发中EMC设计，包含元器件选型、需求评审、EMC方案设计评审（含SCH&PCB），对产品EMC性能负责；
2、负责产品EMC测试方案和测试计划安排，EMC问题整改，总结EMC问题案例；
3、负责通信产品EMC标准研究和跟踪，完善EMC测试规范；
4、负责EMC测试环境管理和协调；
5、负责EMC人员培养。

任职要求：
1、本科以上学历，英语4级；
2、熟悉通信产品EMC开发流程，5年以上通信行业EMC设计&整改经验，了解无线路由器、DSL、PON、交换机产品设计的优先；
3、熟悉通信产品各地区EMC认证要求，掌握EMC测试技术和测试原理；
4、认真负责，具备良好的语言沟通和组织能力，具有团队合作精神。

联系方式
如有兴趣者请联系HR  赵小姐  zhaoli@tenda.cn;

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