汽车电子零部件EMC测试工程师
需求数量:男性1-2名,女性1-2名
岗位职责:
独立进行常规汽车电子产品的EMC测试(常规标准)及非常规测试技术开发辅助;
熟悉各国EMC测试法规,并能进行标准解读和自主学习相关文件。
熟悉EMC各个测试仪器并能充分完成主管交代的各项测试任务。
现场客户的电磁兼容检测工作及结果评价;
在案件工程师的指导下,完成案件工程师或上级交代的检测工作;
负责测试场地的现场管理,期间核查,及其设备保养和点检工作。
任职要求:
理工科专业,大专以上学历,电子信息类专业,具备良好的英语阅读能力
富有团队精神,性格外向,具有良好的交流和人际关系技能
工作态度认真,仔细,具有较强的责任心和向上的愿望;
有很好的解决问题的能力,以客户为中心;
团队合作意识和服务意识强
汽车音频测试工程师
需求数量:男性1名
岗位职责:
独立完成终端的音频专业化测试,包括主观、客观、功能、性能等;
进行有关音频标准、规范和试验方法研究,新方法和测试技术引进,完善测试用例;
进行终端的音频问题初步定位和协助研发排查处理相关音频问题;
可针对Audio、Speaker、Receiver、Mic等器件性能进行评估,了解整机腔体、音频电性能、音频效果及曲线对比分析等;
其他与音频相关的测试工作;
任职要求:
本科或以上学历,计算机、通信或相关专业,外语能力优。
具有扎实的信号处理理论知识,熟练使用示波器、AP、ACQUA等音频测试仪器仪表.
熟悉音频测试方法(频响、THD、灵敏度、信噪比等),熟悉喇叭、麦克等测试原理;
熟悉行业情况 能阅读英文专业技术文档;
习惯国内出差
业务管理师
需求数量:男女不限,2-3名
岗位职责:
负责区域内客户 开发,咨询跟单,受理委托,报价,催款,收款,进入接单流程后的协助联络事项
制定销售计划,完成个人销售指标;负责区域内客户回访,拜访及时反馈客户意见
收集市场信息,对重点客户及潜在客户进行策略销售;
了解行业动态,能与合作伙伴建立长期良好合作关系;
维护已有客户,全面拓展新市场;
定期总结和分析,持续改进销售技巧;
完成上司临时安排的工作任务。
任职要求:
大专及以上学历,通讯或电子相关专业优先;
有检测认证行业工作经验者优先;
电脑操作熟练;
做事认真负责,有良好职业素养,热爱销售工作。
有驾照且有一年以上驾龄者优先
罗志元 151-9011-3849 zhiyuan.luo@globaltesting.cn
黄坤 138-6263-6242 kun.huang@globaltesting.cn
邓勇 136-8174-6580 yong.deng@globaltesting.cn
罗松柏 158-0213-4817 songbo.luo@globaltesting.cn
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