2011年苏州泰思特电子科技有限公司招聘

2011年苏州泰思特诚招EMC行业精英，有条件符合者，欢迎来电咨询。人事部电话：0512-68077590，联系人：赵小姐，

公司网址：www.3ctest.cn

岗位1：软件设计工程师 2名

1、大专以上，25岁以上，具有计算机/电子类专业教育背景；从事电子、仪器仪表类软件产品开发3-5年以上；

2、使用STM32系列独立开发过高可靠性嵌入式软件,并有一定的硬件电路基础，熟悉嵌入式底层驱动程序的设计与开发，熟悉嵌入式实时操作系统，从事过uCOSII、Linux等操作系统开发。

3、掌握Visual Stdio开发平台中VC,C#等一种以上的PC开发工具，掌握串口、以太网、CAN等接口编程，掌握数据结构以及算法设计，有图形界面开发能力者优先。

4、工作责任心强，积极主动，能够承受压力；具有良好的沟通能力和团队协作能力，独立解决处理技术问题，有测试仪器行业经

历优先考虑。

岗位2：技术研发工程师 6名

1、大专以上，28岁以上，具有计算机/电子类专业教育背景,从事电子、仪器仪表类产品开发3-5年以上;

2、具有独立承担并完成产品设计、开发能力;

3、熟悉模拟电路和数字电路、单片机开发和应用，熟悉仪器仪表结构设计；熟悉掌握软、硬件开发，包括原理图的设计、PCB布线；熟练使用AUTO CAD 、Solid Work等绘图软件

4、具有良好的英语阅读能力，有较强的动手能力，有较强的数据分析能力，能使用常用分析测试仪器。
5、工作责任心强，积极主动，能够承受压力；具有良好的沟通能力和团队协作能力，独立解决处理技术问题，有测试仪器行业经验优先考虑。

岗位3：电源研发工程师 4名

1.
大专以上学历，3年以上开关电源行业研发经验;

2.
熟悉开关电源的设计、调试、测试工作，对电源可靠性有所了解；

3.
对反激、正激、半桥、RCC等电路拓扑有所了解;

4.
动手能力强，能熟练使用电烙铁焊接、拆卸电子器件；能够搭面板检测电路功能；

5.
能够设计计算反激变压器、正激输出电感，在电源方案确定完后，能够对电源进行调试、测试。

6.
踏实严谨、上进心强，沟通能力强，有团队协作精神。

岗位4：机械工程师 2名

1.
28-45岁，机械类专业，三年以上非标自动化设备设计经验

2.
熟悉机械产品制造工艺、加工工艺，能独立完成机械非标产品设计

3.
精通AutoCAD/CAXA， Solid Work

岗位5：研发助理 2名

1.
电子电气或相关专业专科以上学历；

2.
衔接研发与生产之间的环节，对产品进行测试工作

3.
整理研发工程师的项目清单并编制成试样清单。

4.
协助研发工程师进行PCB板的设计、焊接、调试

5.
熟悉模拟电路数字电路等基础知识、能够熟练使用PCB板绘图工具（PROTEL99SE）及CAD绘图工具

6.

岗位6：会计 1名

1、35岁以上，中级以上财务职称；
2、熟练使用金蝶的会计核算系统和ERP核算系统；
3、精通国家各项税收优惠政策及苏州高新区财经政策和会计、税务法规，有注册会计师资格优先考虑；
4、8年以上大型生产制造型企业会计工作经验，有民营企业工作经验及高新技术企业财务做账经验；

岗位7：销售工程师 若干名

1.
大专以上学历，1年以上销售经验，优秀应届生也可。

2.
较强的管理协调能力；富有挑战精神，具有良好的语言表达能力，能适应出差、 具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，思路清晰，沟通能力佳、诚实守信

3.
工作地点：苏州高新区、北京、深圳

岗位8：作业员 若干名

1.
中专以上学历，电子类专业，具备电子电路、电工基础知识，会手焊，插件；

2.
工作认真负责，具备良好的学习理解能力，具备团队协作精神，工作主动性强

岗位9：质量管理 3名

1、大专以上学历，电子类专业；
2、五年以上制造型企业质量管理工作经验，具有主管职务3年以上工作经验，有ISO的推进，管理实际经验；

3、质量计划的制定与推行，产品异常处理与检验能力评估，改善专案的执行，质量人员工作的督导与考核；

4、熟悉电子元器件检验规范及仪器仪表类产品的生产工艺及管控重点，对可靠性测试、安规测试有了解；

5、有较强的电子电路理解与分析能力，良好的数据统计分析能力，较强的执行能力和承压能力，良好的沟通能力；

岗位10：仓库主管 1名

1.大专以上学历，二年以上仓库管理经验；

2.熟悉基本电子元器件，熟悉仓库作业流程，熟练运用ERP管理系统；

3.负责管理仓库的整体日常运作，确保仓库内以及仓库与其它部门良性运转；确保生产线正常的物资需求；

4诚实守信、责任心强，有协作精神，具备较强的沟通能力和领导能力。l

岗位11：仓库管理员3名

1.中专以上学历，一年以上仓库工作经验；优秀应届生也可。

2.熟悉基本电子元器件，熟悉仓库收料、发料、发货操作流程，会使用金蝶K3系统，会做Excel和Word文件；

3.按生产计划发放材料给生产线，保证库内材料和成品的先收先发,确保帐物卡相符；

岗位12：客服工程师 3名

1.大专以上学历；
具有一年以上相关工作经验，优秀应届生也可。

2.了解电子电路原理及检测仪器使用（主要示波器）

3.负责客户售前售后服务及客诉处理;
4.较好的表达和沟通能力、抗压性比较强、吃苦耐劳、能适应经常出差;

5 有仪器仪表行业客服工作经验优先考虑

岗位13：采购管理师

1、大专以上学历；
具有一年以上相关工作经验

2、1年以上生产型企业采购经验；熟悉各类电子元器件，钣金件，包材等，熟悉ISO质量体系管理；

岗位14：测试工程师

1、
大专以上学历,电子电气专业，具有一年以上相关工作经验，优秀应届生也可。

2、
熟悉EMC标准、EMC测试方法、EMC工艺，高压冲击发生器产品性能、结构等特性，熟悉电子电路原理设计，熟练使用电脑软件

岗位15：结构工程师

1、大专以上学历，机械/机电专业，2年以上结构设计经验；
2、熟悉仪器仪表结构设计，钣金加工工艺，熟练使用AUTO CAD 、Solid Work等绘图软件；
3、有责任感，沟通能力强；

没看见EMC职位啊，杯具。