深圳艾默生网络能源有限公司急聘EMC工程师

工作职责：

1.依据国内外EMC标准，负责公司产品的测试及认证工作；
2.负责公司产品的EMC设计及整改工作，保证公司产品满足EMC相关要求。

招聘要求：

1.本科及以上学历，电磁兼容、电子、电气类相关专业；
2.熟悉电子产品电路；
3.动手能力强，具有较强的沟通表达能力和较好的英语阅读能力；
4.有EMC测试及整改工作经验者优先。


艾默生网络能源有限公司简介见网站：http://www.emersonnetworkpower.com.cn

有兴趣者可电邮：张小姐，zhang.yuan.grace@emerson.com，也可电话联系0755-86010585

桃花岛主 发表于 2015-6-19 11:01
为什么艾默生能做这么好，你这样一说，我觉得国内公司确实差距很大;
能分析下和国内公司差距大的原因吗 ...

回岛主大人：

这个问题是个很大的命题。

孟德斯鸠在《论法的精神》中提出的最尖锐的观点就是：所有的问题都是制度的问题。三百年来这个论点经过了无数的讨论和论证，被正常的社会普遍接受（当然在中国是不能讨论这个的）。

这个观点引申出来在EMC领域问题的答案就是：中国EMC领域落后国外的问题也是我们制度的问题。
当然不能光埋怨EMC领域我们很渣，我们在其它领域也很渣呀——经济文化艺术思想，我们都找不到让人眼前一亮刮目相看的人物，我们只有官员。

理论上来论证制度造成EMC落后是很苍白无力的，我们需要实证。我们来一次穿越之旅。

假设岛主大人是一个学习能力超强的超人（牛顿，爱因斯坦那种）已经学会了EMC所需的所有理论知识，现在他闪亮登场准备照耀EMC世界了。
首先假设他在国内，假设他不能进入任何外资企业，那请发挥想象力给他指出一条照耀世界的路径；
再假设他在国外，UN或者US，再请发挥想象力给他一条穿越的路径。
时间点放在1900年 1950年 2000年。

这个游戏就能告诉了你为什么国内和国外差距这么大。
中国的牛顿和爱因斯坦在1980年前逃不过政治运动，之后的跳不出意识形态禁锢和物质匮乏。
而IEC TC的委员那群老外，基本上都是大型公司的实验室技术精英，EMC只是他们蛋疼的时候搞出来的无数技术的一种，只不过刚好有点应用价值，刚好可以用来建立一个技术壁垒，所以被拉出来变成一个能混口饭吃的职业。实际上国外的人主要精力在上天入地搞创新，我们的兔子在月亮上趴窝的时候，他们已经登陆彗星了——即使把国内所有的技术精英和资源集中到登陆彗星上，我们都无法完成相同的壮举——因为我们没有那样的制度，就不能产生那样的人。我们的教育只能教出连我都不如的人，我们的大型公司只有躺着赚钱的垄断公司，我们活跃的上市公司都是抄袭复制拾人牙慧，我不知道我们凭什么能站到EMC领域的前沿。

所以，不要为我们的落后而悲愤，这是我们应得的；不要因为EMC落后而担忧，比EMC更值得担忧的多得是……
不过我们的差距并没有想象中的大，至少我从他们那里获得了不少正面的肯定

抓住机会雄起吧，骚年们~~

艾默生网络能源做过几年的测试技术员，直接都是去国内上市公司做EMC工程师....出去的工程师，都是500强跨国公司的EMC专家

觉得自己牛的小伙们可以去面试看看，试试虐得体无完肤的感觉；
如果你真想想面试上，要把你脑袋放低，表明真心学习的态度，真实回答不要勉强，人家并不在乎你懂的少（因为你真的懂得少），在乎你是不是真心愿意学习

十几个工程师 五六个技术员，十多年的技术积累和发展，你可以想到的问题都已经有人找到答案，你想学的东西都有人教你，还在犹豫什么，赶快投递简历吧！

Paladin 发表于 2015-6-16 12:55
抓住机会雄起吧，骚年们~~

艾默生网络能源做过几年的测试技术员，直接都是去国内上市公司做EMC工程师... ...

palading

  就是艾默生出来的吧？对那里这么了解

艾默生做EMC的很多吗？

桃花岛主 发表于 2015-6-17 20:35
艾默生做EMC的很多吗？

禀岛主大人：

工程师加技术员人数在10-15之间。CMMI第五级，是衡量技术积累和创新能力的一种指标，意味着这个组织能自我积累经验自我成长。
我在艾默生网络能源EMC研究室呆了4年半。以我的眼光来看，进去之前以为自己是不错的EMC工程师的人进去之后连测试都做不好，即使导师带领学习半年也还是渣，一年后还是渣，大概三年学习之后可以不那么渣了，混个四五年之后就可以吹牛皮EMC算个P了。
面试的牛皮哄哄的基本都没戏——
面试上了熬不过六个月试用期的也有不少——

这是一个非常有战斗力的团队，每个工程师都是很强悍的，标准研究、测试研究、认证研究、设计研究、基础研究都有，
对于论坛分享出来的整改案例——随便拿一个艾默生存档的技术分析案例来比都秒成渣，因为分析的深度都不够。
这个实验室的技术水平与国外实验室的差距在可见范围内（相比的其他实验室，差距是在不可见范围），因为我接触了不少国外的EMC工程师，我们有差距但并不大。

牛皮吹完了，祝大家好运

Paladin 发表于 2015-6-18 09:06
禀岛主大人：

工程师加技术员人数在10-15之间。CMMI第五级，是衡量技术积累和创新能力的一种指标，意 ...

前两天才在内网上看见消息，这么快就就走漏风声到这了。

新进艾默生EMC研究室大半年，竟然在这碰见老前辈。

一只小多多 发表于 2015-6-18 14:11
前两天才在内网上看见消息，这么快就就走漏风声到这了。

新进艾默生EMC研究室大半年，竟然在这碰见老 ...

见到本大神写的技术文档记得沐浴更衣焚香跪拜高唱征服

Paladin 发表于 2015-6-18 09:06
禀岛主大人：

工程师加技术员人数在10-15之间。CMMI第五级，是衡量技术积累和创新能力的一种指标，意 ...

为什么艾默生能做这么好，你这样一说，我觉得国内公司确实差距很大;
能分析下和国内公司差距大的原因吗？

Paladin 发表于 2015-6-18 19:13
见到本大神写的技术文档记得沐浴更衣焚香跪拜高唱征服

求教尊姓大名，以便日后看文档时膜拜一下~